Uso del celular en horario de trabajo es causal de despido en Perú: ¿Cuál es el último caso registrado?
En un gran debate se ha visto envuelta la reciente Casación Laboral 21412-2022, Lima Este, luego que la Corte Suprema de Justicia resolvió que usar el celular en horario de trabajo puede ser considerado como falta grave y ocasionar el despido de un trabajador.
Publicado el: 2023-08-15T22:17:45+00:00
Autor: Redacción Diario Correo, Fuente: diariocorreo
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